（通讯员覃剑）近年来，贺州市公共就业和人才服务中心坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业，提供全方位公共就业服务，架起城乡就业信息桥梁，携手推进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业，共同构筑“就业梦”。

加快就业信息化建设，打通就业网络覆盖“最后一公里”

贺州市积极推进就业信息化建设，努力在就业信息化与就业和人才服务深度融合上有新突破，大力提升就业信息化质量，让就业在民生上精准发力。一是架构城乡一体化就业信息网络。贺州市61乡镇（街道）已经全部联网，实现“自治区—市—县（区）—乡镇（街道）”四级联网工作。全市所辖的个行政村，目前已有个行政村实现联网，覆盖率为76.94%，“五级联网”工作正在高效有序推进。二是加强农村劳动力资源调查信息收集录入。全市收集并录入个人信息.92万条；录入单位信息4.97万条；录入求职者信息3.55万条；录入农村劳动力资源调查信息数据.74万条；建档立卡贫困户信息总计13.9万条。通过利用信息系统开展就业服务管理工作，提高了工作的效率和准确性。三是加强就业信息系统管理使用率。目前全市已录入就业人员信息20.04万条；失业人员信息2.34万条；核发《就业创业证》信息条；就业援助对象信息1.76万条；享受就业扶持政策人员信息条；补贴核发信息条。

图为市委组织部副部长、市人社局局长、党组书记姚明忠（左二）到钟山县回龙镇茅栗岗村综合服务中心检查就业信息化建设

图为企业招聘专员正在向建档立卡贫困人员介绍企业情况

图为“两后生”人员正在进行求职登记

加强服务平台构建，打开就业信息传输新局面

贺州市积极搭建城乡就业信息一体化桥梁，推动实现用人单位与求职者双向互动，打开就业信息传输新局面。一是开通覆盖全社会的“贺州微就业”







































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