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为加快人才强院步伐，改善人才队伍结构，医院发展，根据省、市有关文件精神，结合我院实际情况，疫情防控及疫苗接种需要，紧急面向社会公开招聘编外工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。

2.按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、公开招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业；

4.身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件；

5.具有岗位所需的专业和技能条件；

6.岗位所需要的其他条件。

7.年龄要求：26岁以下（即年8月1日（含）以后出生）；28岁以下（年8月1日（含）以后出生）;36岁以下（年8月1日（含）以后出生）。

8.应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。如已经聘任，将依照相关规定，解除聘用合同。因本人填写信息错误的自行负责；

9.以下人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

（2）有吸毒史的不得报考；

（3）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、招聘岗位、计划及要求（见下表）

四、招聘工作程序

按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序进行。

1.信息发布：医院公示栏、医院